ប្រទេសជប៉ុនទទួលយក 10.000 គិលានុបដ្ឋាយិកាវៀតណាមមកធ្វើការ

ថ្ងៃចន្ទ 06/08/2018 | 9:37 ព្រឹក

រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនបានសម្រេចអញ្ជើញ10.000 គិលានុបដ្ឋាយិកាវៀតណាមចាប់ពីថ្ងៃនេះរហូតដល់ឆ្នាំ 2020 មកធ្វើការដើម្បីទប់ទល់ជាមួយស្ថានភាពខ្វះធនធានមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកាប្រទេសនេះ។ ប្រទេសជប៉ុនទទួលយក 10.000 គិលានុបដ្ឋាយិកាវៀតណាមមកធ្វើការ។

គិលានុបដ្ឋាយិកាវៀតណាមត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅប្រទេសជប៉ុន។

ប្រភពរូបភាព : asia.nikkei.com

តាមប្រភពព័ត៌មានដែលបានផ្សព្វផ្សាយលើទំព័រ Nikkei Asian Review។

ជំហានដំបូងប្រទេសជប៉ុនគ្រោងទទួលយក 3.000 គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំជាមួយនឹងការជំនួយថវិកាពី Tokyo សម្រាប់សកម្មភាពបង្រៀនភាសាហើយបន្ទាប់មកពង្រីកទៅ ជា 10.000 គិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំ។

ដោយកំណត់គោលដៅសម្រាប់ចំនួនគិលានុបដ្ឋាយិកា រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនសង្ឃឹមថានឹងជំរុញយ៉ាងលឿនការរៀបចំការងារ។

ថ្ងៃអង្គារកន្លងទៅ នាយករដ្ឋមន្រ្តី Shinzo Abe បានដឹកនាំដំណើរការចាប់ផ្តើមរៀបចំទទួលយកអ្នកធ្វើការបរទេសមកកាន់ប្រទេសជប៉ុនដើម្បីធ្វើការ។ Tokyo កំពុងតែខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកំណត់ចេញនូវគោលដៅដូចគ្នាជាមួយ Indonesia, Cambodia និង ឡាវ។

ប្រទេសជប៉ុន និងប្រទេសវៀតណាមត្រូវបានរំពឹងទុកថានឹងចុះ ហត្ថលេខាព្រមព្រៀងលើអនុស្សរណៈមួយដើម្បីសម្គាល់ក្នុងឆ្នាំនេះ។ ឯកសារនេះនឹងត្រូវទុកជាមួយផ្នែករបស់ “ការផ្តួចផ្តើមសុខភាពប្រជាជនអាសុី” កម្មវិធីមួយរបស់រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនដើម្បីផ្គត់ផ្គង់អោយសង្គមដែលកំពុងចាស់នៅអាសុីរាល់ចំនេះដឹង និងចំនេះដឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ជនជាតិជប៉ុន អំពីគិលានុបដ្ឋាយិកា និងសុខុមាលភាពសង្គម។

ប្រទេសជប៉ុនបានចាប់ផ្តើមទទួលយកអ្នកធ្វើការវៀតណាមក្នុងផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងខែ 11/2017 នៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសហើយតាមរយៈនោះគិលានុបដ្ឋាយិកាក៍ត្រូវបានបញ្ជូនទៅប្រទេសជប៉ុន។

ហើយកម្មករដែលអាចនិយាយភាសាជប៉ុនដើម្បីទំនាក់ទំនងក្នុងកម្រិតជាក់លាក់ណាមួយ និងអាចត្រូវបានផ្តល់លិខិតអនុញាតស្នាក់ នៅជាមួយនឹងរយៈពេលដល់ទៅ ៥ឆ្នាំ។ រដ្ឋាភិបាលនឹងបង្កើតកម្មវិធីថ្មីមួយសម្រាប់អនុញាតអោយអ្នកដែលបានបំពេញវគ្គបណ្តុះបណ្តាលពីបច្ចេកទេសដើម្បីអាចបន្តរស់នៅប្រទេសជប៉ុនថែម ៥ឆ្នាំទៀត។

រូបភាព : http://www.amec.com.vn

ទោះជាយ៉ាងណាចំនួនកម្មករអាចទាញយកវគ្គសិក្សាបច្ចេកទេសនេះសម្រាប់សកម្មភាពគិលានុបដ្ឋាយិកាពិតជាតិចណាស់ដោយសារសុំនូមពរតឹងរឹង និងភាសាទាមទារអោយមានការរីកចម្រើន ចំណាយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល។

អ្នកដែលចូលរួមកម្មវិធីនឹងត្រូវត្រលប់ទៅប្រទេសវិញប្រសិនបើជំនាញទំនាក់ទំនងភាសាជប៉ុនរបស់ពួកគេមិនគ្រប់កម្រិតកំណត់នៅក្នុងឆ្នាំដំបូងធ្វើអោយការទៅប្រទេសជប៉ុនប្រែជាចំណាយច្រើន។

តាមកម្មវិធីថ្មីជប៉ុននឹងជំនួយថវិកាបណ្តុះបណ្តាលភាសា និងធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនជំនាញខាងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ គិលានុបដ្ឋាយិកាវិធីជួយមនុស្សចាស់ និងជួយបង្កើនកម្លាំងរបស់ពួកគាត់។ កម្មករទាំងនេះនឹងត្រូវទទួលបានប្រាក់ខែដូចទៅនឹងកម្មករនៅប្រទេសជប៉ុន។

ដំបូងរដ្ឋាភិបាលជប៉ុននឹងទទួលយក 3.000 កម្មករតាមរយៈ ១២ក្រុមហ៊ុនជប៉ុនត្រូវបានកំណត់ជាអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេស។ រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមក៍នឹងអនុញាតអោយភ្នាក់ងារទាំង ៦បញ្ជូន កម្មករឆ្នើមទៅក្រៅប្រទេស។

គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលមកពីបរទេសបច្ចុប្បន្នមកដល់ប្រទេសជប៉ុនដើម្បីធ្វើការតាមរយៈកិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសេដ្ឋកិច្ច។ នៅក្នុងដំណាក់កាល 2008 – 2017 មានសរុបប្រហែល 3.500 គិលានុបដ្ឋាយិកាបរទេសមកប្រទេសជប៉ុន។ ការបន្ថែម 3.000 គិលានុបដ្ឋាយិកា និងបង្កើនចំនួននេះឡើងជិតទ្វេដង។

រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនបច្ចុប្បន្នកំពុងផ្អែកទៅលើកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដើម្បីទទួលយកកម្មករបរទេស ដោយសារតែថវិកាមានកំណត់ទៅលើការទទួលយកបន្ថែមកម្មករតាមរយៈព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសេដ្ឋកិច្ច។

ឆ្នាំ ២០១៥ផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិការបស់ប្រទេសជប៉ុនខ្វះ ប្រហែល 40.000 កម្មករទៀតគ្រាន់តែដើម្បីបន្ថយចន្លោះចុះកម្រិត សល់ 30.000 កម្មករ។

ក្នុងថ្ងៃអនាគតករណីខ្វះខាតដែលបានរំពឹងទុកកាន់តែច្រើនទៅកើនរហូតដល់កម្រិត 790.000 កម្មករ និងឆ្នាំ 2035។ កន្លែងសាងសង់បន្ទីរថែទាំរបស់រដ្ឋាភិបាលចាប់ពីឆ្នាំសារពើពន្ធ 2015 រហូតដល់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2017 ទើមតែសម្រេចបាន 70% ជាមួយនឹងមូលហេតុសំខាន់ដោយសារតែខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។

នៅក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងដើម្បីទទួលបានប្រភពកម្មករ កូរ៉េក៍បានកំណត់ចេញសម្រាប់ការទាក់ទាញកម្មករបរទេស។ ទោះបីជាជប៉ុនកំពុងខំប្រឹងធ្វើតាមវិធីដូចគ្នាដោយការកំណត់ចេញនូវគោលដៅពីចំនួន ប៉ុន្តែនៅតែមិនទាន់ច្បាស់ប្រទេសនេះអាចបង្កើន ចំនួនកម្មករបរទេសឬទេ ដោយសារការទាមទារមួយចំនួនពីការស្នាក់នៅក្នុងនោះមានកម្រិតភាសា។

តាមរយៈប្រភពព័ត៌មាននិង TT