ទស្សនៈ “ក្រុមហ៊ុនខ្មៅ-ក្រុមហ៊ុនស” តើបរិយាកាសមួយណាដែលធ្វើឱ្យយុវជនជប៉ុនមានសម្ពាធជាង?

ថ្ងៃអង្គារ 27/12/2022 | 16:34 ល្ងាច

ក្នុងបរិយាកាសការងារនៅជប៉ុន អ្នកប្រហែលជាស្គាល់ទស្សនៈ Black Company ។

“ក្រុមហ៊ុនខ្មៅ” – Black company គឺជាពាក្យសំដៅទៅលើក្រុមហ៊ុនដែលកេងប្រវ័ញ្ចកម្លាំងពលកម្មរបស់និយោជិត។

ជាការពិតណាស់ គ្រាប់គ្នាគិតថា គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ធ្វើការក្នុងក្រុមហ៊ុនខ្មៅនោះទេ ព្រោះគ្មាននរណាចង់ត្រូវគេកេងប្រវ័ញ្ចឡើយ។ ទោះជាយ៉ាងណា អ្វីដែលចម្លែកគឺថាថ្មីៗនេះ អត្តបទកាសែតជប៉ុនជាច្រើនបានលើកឡើងចំពោះបញ្ហាបុគ្គលិកត្អូញត្អែរ ដោយសារកន្លែងដែលពួកគេកំពុងធ្វើជា “ក្រុមហ៊ុនស” (ホワイトすぎる) ឬមានន័យថាល្អពេក ហើយលទ្ធផលពួកគេមិនអាចរីកចម្រើនបាន។

Yahoo News

ជាក់ស្តែង អត្តបទកាសែតសរសេរថា មនុស្សជាច្រើនដែលទៅធ្វើការ ជាពិសេសយុវជន ព្រោះតែអស់សង្ឃឹមលើការងារដែលមានភាពងាយស្រួលពេក បានជាចង់លាឈប់ពីក្រុមហ៊ុនស។ សព្វថ្ងៃនេះ ចំនួនអាជីវកម្មដែលប្រឆាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិធ្វើការរយៈពេលយូរ ក៏ដូចជាទង្វើបៀតបៀនកាន់តែច្រើនឡើង។ ផ្ទុយទៅវិញ ក្នុងក្រសែភ្នែកយុវជនមួយចំនួន ចំណុចនេះប្រៀបដូចជាការដកហូតឳកាសរបស់ពួកគេ។

តើអ្នកយល់យ៉ាងណាចំពោះគំនិតនេះ?

ផ្នែកខាងក្រោមកន្លែងបញ្ចេញមតិលើ Twitter មានមតិមិនយល់ស្របជាច្រើនដូចតទៅ៖

ពិតដែរទេ? ខ្ញុំគិតថាមិនមែនមកពីបរិយាកាសល្អពេកទេ ប៉ុន្តែដោយសារពួកគេអស់សង្ឃឹមព្រោះគ្មានឱកាសប្រឈមនឹងបញ្ហាដើម្បីរីកចម្រើន ឬរកមិនឃើញគោលដៅរយៈពេលវែងសម្រាប់ខ្លួន។
ក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានការថែទាំបុគ្គលិក អ្នកនឹងមានឳកាសចូលរួមការសិក្សា វគ្គបណ្តុះបណ្តាល លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ បើមិនដូច្នេះទេ បុគ្គលិកនោះនៅតែមានឱកាសកែលម្អខ្លួនឯង ដោយសង្កេតមើល និងរៀនសូត្រពី Sempai ថ្នាក់លើ។
តើនៅលើលោកនេះមានក្រុមហ៊ុនសដែរឬទេ?
ហាក់ដូចជាផ្ទុយនឹងគោលគំនិតនៃក្រុមហ៊ុនខ្មៅមែនទេ?

អ្នកខ្លះថែមទាំងធ្វើការស្ទង់មតិរកមើលថា តើអ្នករាល់គ្នាចង់លាឈប់ឬបន្តធ្វើការក្នុង “ក្រុមហ៊ុនស” ។